市國資委黨委委員、副主任周仁斌一行赴南昌城投置業有限公司黨支部開展春節前走訪幫扶工作

2023年1月18日上午，南昌市國資委黨委委員、副主任周仁斌深入基層黨支部聯系點——南昌城投置業有限公司黨支部開展節前走訪幫扶工作并召開了座談會。市國資委組織人事處處長章云及市國資委聶日敏，建投集團公司黨委委員、副總經理涂鳳全、建投集團管理副專員何志敏、建投集團黨群工作部主任熊正強陪同走訪，南昌城投置業有限公司領導班子及黨務工作人員參加會議。

會上，周仁斌副主任向我司轉達了市國資委黨委的關懷問候和春節祝福，并送上慰問金。我司支部書記、董事長姜峰同志詳細匯報了支部及公司的基本情況。

隨后，何志敏著重講述了置業公司發展思路、未來發展規劃及公司的發展難題，特別說到了物業公司的發展困難。物業公司管理的多為經適房、拆遷安置房、公租房、廉租房小區，物業單價普遍偏低，多數小區又沒有維修基金，物業管理成本每年不斷上漲，公司虧損嚴重。

涂鳳全代表建投集團公司感謝市國資委領導的指導。并表示，建投集團將會加強對置業公司的指導，使置業公司黨建工作更規范、班子隊伍更團結、公司管理更嚴謹，幫助公司各項工作上新臺階，促進置業公司更好更快地發展。

聽完大家的匯報后，周仁斌副主任對企業經營發展中存在的問題、需要協助解決的困難進行了深入了解，并指出了解決的方向，為我司下一步發展開闊了思路。

周仁斌副主任強調，一是把握改革重組契機。要以公司此次改革重組為契機，規范黨組織機構的設置，合理配置黨務工作人員，進一步夯實黨建基礎工作，提高戰斗力、影響力、凝聚力和為民辦事能力，真正發揮好戰斗堡壘作用。二是重視意識形態工作。要充分發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。特別是物業公司要加大工作開展情況的宣傳力度，以此扭轉業主觀念，改變思路，緩和與業主間的矛盾，提高物業費收繳率。三是完善考核激勵機制。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善公司考核激勵機制，激勵鞭策廣大員工在攻堅克難中擔當作為。